介護士の労働環境問題の解決方法
次は人材育成支援です。
正直、人材紹介サービスなどを利用してもすぐに人が集まるわけではありません。
それではあれば自分たちで育成するというのも一つの手でないでしょうか。
というのも福祉介護の仕事の中には研修であったり、資格を取らなければ働くことができない業種もあります。
そういった方を採用するのは時間を要することもあるので、現在働いている一般職の方などに金銭的な支援をすることで、立候補する方も出てくるかもしれません。
最後に、外国人人材の登用も検討するのはいかがでしょうか。
昨今、外国人労働者の方が日本では増えてきています。それと同時に今後は外国人の利用者が増加する可能性もあることを考えなければなりません。
もちろん日本語は完ぺきとは言えないでしょうが、しっかりと指導することで利用者様にご迷惑をかけることなくサービスの提供ができるのではないでしょうか。
すぐに介護士の労働環境が良くなるという事はないのかもしれませんが、長期的な視野を持って取り組む必要がありそうですね。