求人情報1172 療育・発達支援スクールでの児発管/サビ管 募集

【求人情報】

【児発管orサビ管資格必須】年間休日120日以上!残業ほぼ無しでプライベートの時間も確保OK。育休からの復職率83%!

【会社名】

株式会社コペル

【給 与】

月給37万円~(一律資格手当7万円を含む)
※固定残業代:8万6500円~/40時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします

※試用期間6カ月/待遇変更無
※要、児童発達支援管理責任者資格

【雇用形態】

正社員

【勤務地】

コペルプラス/コペルプラスジュニア上前津教室
愛知県名古屋市中区上前津2-3-11 長崎屋ビル 2F B号室

【勤務時間

以下いずれか
・コペルプラスジュニアの教室
10:00~19:00(休憩60分)
・コペルプラスの教室
9:30~18:30です(休憩60分)

残業月10h程度と少なめです!

【休日・休暇】

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(曜日はシフトによる)
・祝日/特別休暇(祝日)
祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。
・夏季/3日
・冬期/5日
・慶弔
・有給
・産休、育休取得実績あり
・育児介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇(配慮)
入社6か月未満の有給付与前の社員に対して最大5日:1日1,000円を支給します。

【就業施設】

幼児教室・療育の「コペルプラス/コペルプラスジュニア 上前津教室」での募集となります!
発達の遅れが気になる未就学や小学生のお子様を対象とした成長サポートスクール。フラッシュカードや、音楽や運動などを織り交ぜたゲームのようなオリジナル教材を用いて、「楽しいからやりたい」ものをモットーにした療育を行う施設です。

【仕事内容】

【具体的な業務内容】

児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願い致します。
・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画、管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など

【アピールポイント】

◎月給37万円~、資格手当も充実しております!
◎年間120日以上、さらに残業もほぼ無しでプライベートの時間も確保OK
◎育休からの復職率83%、勤続10年以上の社員が30%超え
◎社員90%以上が「職場環境に満足」
働きやすい環境が整っている企業でオススメ!

【資格】

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(またはサービス管理責任者)
(令和3年度までにサービス管理責任者基礎研修を受講済みの方、または基礎研修、実践研修の両方を受講済みの方)
※または直近で児童発達支援管理責任者資格を取得予定の方(直近で実践研修を受講予定になっている方)

30代40代50代60代と幅広い年齢の方が活躍中!

【福利厚生】

・資格取得制度あり
・昇給年 1 回
・賞与あり(年2回、業績による)
※一部、貢献度手当あり
・土日勤務手当(月2万円)
・一人暮らし手当/月 1 万円
・社会保険完備
・研修制度
・制服貸与
・社割
・社員持ち株会※10%の補助あり
・退職金制度あり
・車通勤可
・交通費全額支給
※マイカー通勤の場合は上限有り
※エリアにより上限額が異なります

【アクセス】

名古屋市営地下鉄名城線、鶴舞線 上前津駅 徒歩2分

 

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